2023年7月31日，方大炭素在該公司五樓會(huì)議室舉行員工論壇新注冊邀請碼發(fā)放儀式，至此炭素板塊十家公司的5000余名員工開始領(lǐng)取新的論壇邀請碼。員工用新的論壇賬號，可以暢所欲言、想說敢說，充分發(fā)揮員工論壇讓廣大員工袒露心聲、發(fā)泄情緒、提出建議、監(jiān)督舉報(bào)的作用，實(shí)現(xiàn)全員參與監(jiān)督好管理好企業(yè)的目的。
7月26日，方大集團(tuán)董事局方威主席在方大炭素實(shí)地調(diào)研后，建議對炭素板塊員工論壇注冊邀請碼全部重新發(fā)放，目的就是不斷完善員工論壇建設(shè)，切實(shí)消除廣大員工的顧慮，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)員工在員工論壇上發(fā)聲、發(fā)言、發(fā)帖，切實(shí)發(fā)揮建立員工論壇的初衷和目的。此次發(fā)放前公司黨委、工會(huì)積極發(fā)放公告、張貼海報(bào)、懸掛橫幅、車間班組宣講等方式把信息第一時(shí)間傳達(dá)到每一位員工，發(fā)放中采取分批、多點(diǎn)發(fā)放方式，方大炭素本部共設(shè)置5個(gè)點(diǎn)位進(jìn)行發(fā)放，邀請碼按1:1.2及更高比例配置，發(fā)放邀請碼時(shí)有基層員工代表監(jiān)督、其他板塊企業(yè)人員全程參與監(jiān)督發(fā)放，采用員工隨機(jī)抽取方式，確保絕對匿名，讓員工放心。
據(jù)了解，員工論壇以“員工有所呼，企業(yè)有所應(yīng)”為宗旨，為員工打造了一個(gè)發(fā)泄情緒、坦露心聲、提出建議、監(jiān)督舉報(bào)的平臺(tái)。自員工論壇開通以來，炭素板塊廣大員工積極參與，紛紛建言獻(xiàn)策，踴躍提出合理化建議，在消除安全隱患、降低成本、促進(jìn)精細(xì)化管理等方面發(fā)揮了積極作用，營造了廣大員工同心同德、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。
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